代理的一起劳动者与用人单位劳动争议案件,仲裁时根据事实、证据和法律请求确认:1、申请人与被申请人自2015年2月至2023年11月存在事实劳动关系;2、请求裁决被申请人支付申请人违...查看详情 >>
劳动争议案例梳理一、案件核心事实双方主体原告:魏某,2001年9月入职南阳市某交通系统,岗位为客运司机;被告:交通公司(市属国企,由政府主导改制)。事件经过:·2013年10月:魏...查看详情 >>
劳动争议案例整理(判决书提炼)一、案件背景原告王AA于2024年10月9日入职厂区从事模切岗位,2025年3月20日工作中操作机器时右手严重受伤;先后多次住院治疗,产生医疗费用。原...查看详情 >>
劳动争议仲裁案例复盘文案一、案件背景申请人武aa于2019年3月入职某某精神病医院,2023年10月17日在执行应急处置工作时右眼受伤,经认定为工伤、伤残柒级。双方因工资绩效拖欠、...查看详情 >>
一、案件基本情况:王xx与黄某某是同村附近的姐妹,一起搭伙做家政保洁,大家都是零散接活、互相帮忙的关系,谁揽到活了就喊上其他人一起干,2025年2月23日,经王xx介绍,黄某某在给...查看详情 >>
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